薛武在第三屆職工代表大會第二次會議暨2017年工作會議上的總結講話
公司三屆二次職代會暨2017年工作會議完成了各項議程,即將圓滿結束。下面,我作會議總結。一、會議基本情況這次會議是在公司實現十三五良好開局,縱深推進改革、加快轉型升級、揚帆遠航、奮勇前進的關鍵節點上召
公司三屆二次職代會暨2017年工作會議完成了各項議程,即將圓滿結束。下面,我作會議總結。
一、會議基本情況
這次會議是在公司實現“十三五”良好開局,縱深推進改革、加快轉型升級、揚帆遠航、奮勇前進的關鍵節點上召開的一次重要會議。會議對我們認清新形勢,把握新要求,全面加快轉型升級步伐,揚帆公司改革發展新航程,具有十分重要而深遠的意義。
公司黨組高度重視這次會議,會前,先后組織召開黨組擴大務虛會、黨組會、董事會,認真研討改革發展重大問題,充分醞釀會議方案,審議有關會議文件。汪董事長多次對會議籌備、文稿撰寫、方案制定等提出明確要求,親自組織重點專題研究論證;各分管領導組織研究分管領域工作。有關部門不辭辛勞、加班加點,相關各方密切配合、通力合作,做了大量艱苦細致的工作,為會議的順利召開奠定了基礎。
會上,汪際峰董事長代表公司黨組作了題為《認清新形勢、把握新要求、揚帆新航程》的重要講話。汪董事長的講話統籌全局,立足當前,著眼長遠,明確了當前及今后一個時期公司改革發展、轉型升級總的目標、總的要求,提出了需要積極穩妥把握的8個方面的重大關系,具有很強的思想性、前瞻性、系統性和指導性。
與會代表共同觀看了公司年度電視專題片,認真學習討論了汪董事長的講話,仔細審議了工作報告及相關會議文件,表決通過了4項決議。公司分管領導對兩個1號文作了說明;有關部門和單位作了專題發言和表態發言。會議表彰了一批先進集體和先進個人,向廣大員工發出了倡議,公司與代表單位簽訂了2017年黨建和績效考核責任書,立下了新年的“軍令狀”。會議期間,與會代表進行了熱烈的討論,討論中大家一致認為,過去的一年,公司積極應對電網運行特性、經營模式、角色定位、電力發展轉型等諸多歷史性轉變,在十分復雜的改革形勢和十分復雜的外部環境下,奮力開拓,主動作為,各項工作平穩有序,實現了“十三五”良好開局,成績來之不易,令人振奮。面對新的形勢,必須進一步把思想和行動統一到公司對形勢的分析判斷上來,特別要深刻認識到,在當前改革縱深推進、市場競爭加劇的情況下,全面轉型升級、構建管制業務與競爭業務協調發展的新型電網企業已成為公司未來發展的必由之路、當務之急。要堅定信心,攻堅克難,奮勇前進,揚帆公司改革發展轉型升級新航程。在分組討論中,大家踴躍發言,都能很好地結合各自實際,既談問題,也出思路,提出了很多有建設性的意見建議。會后,公司辦公室要認真收集整理,公司將組織有關部門認真研究。
總的來說,這次會議主題鮮明、求真務實、解放思想、催人奮進,取得了很好效果,達到了預期目的。
二、抓好這次會議精神的貫徹落實
學習、宣貫和落實好這次會議精神,是公司系統當前的重要任務,務必做到學習到位、宣貫到位、落實到位。
(一)迅速學習傳達,把思想和行動統一到公司會議精神上來
各部門、各單位要盡快召開部門會議、班子會議,集中半天時間把這次會議的精神學習透、領會好。要充分認清公司當前的新形勢、新要求,牢牢把握公司改革發展、轉型升級的目標要求和工作重點,準確理解會議精神。要運用各種宣傳陣地和工具,采用易于理解掌握的方式,把會議精神盡快傳達到每個層級、每位干部員工,切實把思想和行動統一到公司的工作部署上來。這里,我強調一下,各部門和各級領導班子在學習宣貫這次會議精神的過程中,要把網、省公司兩級工作會議的文件結合起來學習,認真加以領會,開好本單位的工作會,切實將兩級會議精神體現到本單位年度工作會的報告和有關會議文件上,落實到各項具體工作措施中。辦公室要抓緊起草公司年度工作要點,抓好任務分解,確保各項目標要求和重點工作落實到位。各部門、各單位要不等不靠、主動作為,抓好會議精神的貫徹落實,并在2月10日前將貫徹落實本次會議精神的情況報送公司辦公室。
(二)強化責任擔當,扎扎實實抓好各項工作任務的落實
汪董事長講話和工作報告提出了當前公司改革發展、轉型升級的目標方向,明確了2017年的重點工作,下一步關鍵在于落實。希望大家以求真務實的精神、雷厲風行的作風,堅定不移地把公司黨組的決策部署落到實處。
一是要勇擔當。2017年是公司揚帆奮進之年,我們既面臨重大機遇,也面臨多重挑戰,改革發展任務艱巨而繁重。一方面安全風險、發展短板等問題仍需高度關注并加以解決,另一方面經濟面臨新常態、市場競爭日益加劇、各項改革向縱深推進對我們提出了很多新要求,公司補齊發展短板的任務更加緊迫,轉型升級的任務更加緊迫。面對這些困難和挑戰,需要各級領導干部和廣大員工拿出勇往直前的氣魄,迎著困難、追著問題,把重任扛起來,把工作落下去。要敢啃硬骨頭、敢于涉險灘,把壓力轉變成動力,把挑戰變成機遇,攻堅克難,推動公司這艘大船在全面深化改革的大潮中,在市場經濟的大海里,揚帆遠航,奮勇前進。
二是要善作為。擔當需要勇氣,更需要能力,有了硬本領才能真擔當。改革發展的新形勢、新要求,對廣大干部員工的能力素質提出了更高的要求。大家要有本領不足的危機感和時不我待的緊迫感,認認真真學本領、扎扎實實提能力。領導干部要繼續增強學習的主動性和自覺性,加強對改革政策和經營管理的學習,積極增加知識儲備,拓寬視野、博采眾長,不斷提高領導水平和工作能力。黨員干部要嚴格落實黨員責任清單,自覺提升自身綜合素質,要做得比以前好,比身邊人好,切實發揮模范帶頭作用。
三是要負責任。我們各項工作能否得到落實并取得成效,關鍵在于各級人員能不能講認真、負責任。大家要始終堅持高標準、嚴要求,持續強化“嚴勤細實快”,高境界做人、專業化做事,認真抓好每一件工作,高質量完成每一項任務,做到兢兢業業、一絲不茍。要細化責任落實,做到人人肩上有指標、件件工作有著落,形成責任具體、環環相扣的“責任鏈條”。
三、切實做好春節前各項工作
歲末年初,工作千頭萬緒,安全生產、和諧穩定至關重要。各單位、各部門要盯住關鍵環節、薄弱部位,扎實做好各方面工作,確保收好尾、開好局。
一是結合節日特點切實抓好安全生產和電力供應。深入貫徹落實全國安全生產電視電話會議精神,確保安全生產責任層層落實到位。針對昭通等地可能出現的雨雪冰凍天氣特點,合理安排電網運行方式,強化重要設備特巡特維,落實好防冰抗冰各項措施。切實做好春節期間的保供電工作,結合節慶活動多、集中往返等特點,做好鐵路、機場、旅游景點等人員密集場所的可靠供電以及城中村、農村配網的隱患排查整治與安全供電工作。
二是堅決落實中央八項規定精神。黨員領導干部要帶頭落實中央八項規定精神和廉潔自律各項規定,廉潔過節、文明過節。各級紀檢監察部門要緊盯節點,嚴防“節日腐敗”,采取明察暗訪、專項檢查、重點抽查等方式,嚴防腐敗隱患。
三是做好職工關懷和慰問工作。積極做好離退休老同志和困難職工“送溫暖”活動,向廣大干部員工傳遞企業的關心關懷,讓大家度過一個舒心溫暖、歡樂祥和的春節。
新春佳節即將來臨,我謹代表公司,向與會代表、向全體干部員工及家屬致以新春的問候和祝福,祝大家在新的一年里身體健康,工作順利,闔家幸福!祝各位代表返程平安。
一、會議基本情況
這次會議是在公司實現“十三五”良好開局,縱深推進改革、加快轉型升級、揚帆遠航、奮勇前進的關鍵節點上召開的一次重要會議。會議對我們認清新形勢,把握新要求,全面加快轉型升級步伐,揚帆公司改革發展新航程,具有十分重要而深遠的意義。
公司黨組高度重視這次會議,會前,先后組織召開黨組擴大務虛會、黨組會、董事會,認真研討改革發展重大問題,充分醞釀會議方案,審議有關會議文件。汪董事長多次對會議籌備、文稿撰寫、方案制定等提出明確要求,親自組織重點專題研究論證;各分管領導組織研究分管領域工作。有關部門不辭辛勞、加班加點,相關各方密切配合、通力合作,做了大量艱苦細致的工作,為會議的順利召開奠定了基礎。
會上,汪際峰董事長代表公司黨組作了題為《認清新形勢、把握新要求、揚帆新航程》的重要講話。汪董事長的講話統籌全局,立足當前,著眼長遠,明確了當前及今后一個時期公司改革發展、轉型升級總的目標、總的要求,提出了需要積極穩妥把握的8個方面的重大關系,具有很強的思想性、前瞻性、系統性和指導性。
與會代表共同觀看了公司年度電視專題片,認真學習討論了汪董事長的講話,仔細審議了工作報告及相關會議文件,表決通過了4項決議。公司分管領導對兩個1號文作了說明;有關部門和單位作了專題發言和表態發言。會議表彰了一批先進集體和先進個人,向廣大員工發出了倡議,公司與代表單位簽訂了2017年黨建和績效考核責任書,立下了新年的“軍令狀”。會議期間,與會代表進行了熱烈的討論,討論中大家一致認為,過去的一年,公司積極應對電網運行特性、經營模式、角色定位、電力發展轉型等諸多歷史性轉變,在十分復雜的改革形勢和十分復雜的外部環境下,奮力開拓,主動作為,各項工作平穩有序,實現了“十三五”良好開局,成績來之不易,令人振奮。面對新的形勢,必須進一步把思想和行動統一到公司對形勢的分析判斷上來,特別要深刻認識到,在當前改革縱深推進、市場競爭加劇的情況下,全面轉型升級、構建管制業務與競爭業務協調發展的新型電網企業已成為公司未來發展的必由之路、當務之急。要堅定信心,攻堅克難,奮勇前進,揚帆公司改革發展轉型升級新航程。在分組討論中,大家踴躍發言,都能很好地結合各自實際,既談問題,也出思路,提出了很多有建設性的意見建議。會后,公司辦公室要認真收集整理,公司將組織有關部門認真研究。
總的來說,這次會議主題鮮明、求真務實、解放思想、催人奮進,取得了很好效果,達到了預期目的。
二、抓好這次會議精神的貫徹落實
學習、宣貫和落實好這次會議精神,是公司系統當前的重要任務,務必做到學習到位、宣貫到位、落實到位。
(一)迅速學習傳達,把思想和行動統一到公司會議精神上來
各部門、各單位要盡快召開部門會議、班子會議,集中半天時間把這次會議的精神學習透、領會好。要充分認清公司當前的新形勢、新要求,牢牢把握公司改革發展、轉型升級的目標要求和工作重點,準確理解會議精神。要運用各種宣傳陣地和工具,采用易于理解掌握的方式,把會議精神盡快傳達到每個層級、每位干部員工,切實把思想和行動統一到公司的工作部署上來。這里,我強調一下,各部門和各級領導班子在學習宣貫這次會議精神的過程中,要把網、省公司兩級工作會議的文件結合起來學習,認真加以領會,開好本單位的工作會,切實將兩級會議精神體現到本單位年度工作會的報告和有關會議文件上,落實到各項具體工作措施中。辦公室要抓緊起草公司年度工作要點,抓好任務分解,確保各項目標要求和重點工作落實到位。各部門、各單位要不等不靠、主動作為,抓好會議精神的貫徹落實,并在2月10日前將貫徹落實本次會議精神的情況報送公司辦公室。
(二)強化責任擔當,扎扎實實抓好各項工作任務的落實
汪董事長講話和工作報告提出了當前公司改革發展、轉型升級的目標方向,明確了2017年的重點工作,下一步關鍵在于落實。希望大家以求真務實的精神、雷厲風行的作風,堅定不移地把公司黨組的決策部署落到實處。
一是要勇擔當。2017年是公司揚帆奮進之年,我們既面臨重大機遇,也面臨多重挑戰,改革發展任務艱巨而繁重。一方面安全風險、發展短板等問題仍需高度關注并加以解決,另一方面經濟面臨新常態、市場競爭日益加劇、各項改革向縱深推進對我們提出了很多新要求,公司補齊發展短板的任務更加緊迫,轉型升級的任務更加緊迫。面對這些困難和挑戰,需要各級領導干部和廣大員工拿出勇往直前的氣魄,迎著困難、追著問題,把重任扛起來,把工作落下去。要敢啃硬骨頭、敢于涉險灘,把壓力轉變成動力,把挑戰變成機遇,攻堅克難,推動公司這艘大船在全面深化改革的大潮中,在市場經濟的大海里,揚帆遠航,奮勇前進。
二是要善作為。擔當需要勇氣,更需要能力,有了硬本領才能真擔當。改革發展的新形勢、新要求,對廣大干部員工的能力素質提出了更高的要求。大家要有本領不足的危機感和時不我待的緊迫感,認認真真學本領、扎扎實實提能力。領導干部要繼續增強學習的主動性和自覺性,加強對改革政策和經營管理的學習,積極增加知識儲備,拓寬視野、博采眾長,不斷提高領導水平和工作能力。黨員干部要嚴格落實黨員責任清單,自覺提升自身綜合素質,要做得比以前好,比身邊人好,切實發揮模范帶頭作用。
三是要負責任。我們各項工作能否得到落實并取得成效,關鍵在于各級人員能不能講認真、負責任。大家要始終堅持高標準、嚴要求,持續強化“嚴勤細實快”,高境界做人、專業化做事,認真抓好每一件工作,高質量完成每一項任務,做到兢兢業業、一絲不茍。要細化責任落實,做到人人肩上有指標、件件工作有著落,形成責任具體、環環相扣的“責任鏈條”。
三、切實做好春節前各項工作
歲末年初,工作千頭萬緒,安全生產、和諧穩定至關重要。各單位、各部門要盯住關鍵環節、薄弱部位,扎實做好各方面工作,確保收好尾、開好局。
一是結合節日特點切實抓好安全生產和電力供應。深入貫徹落實全國安全生產電視電話會議精神,確保安全生產責任層層落實到位。針對昭通等地可能出現的雨雪冰凍天氣特點,合理安排電網運行方式,強化重要設備特巡特維,落實好防冰抗冰各項措施。切實做好春節期間的保供電工作,結合節慶活動多、集中往返等特點,做好鐵路、機場、旅游景點等人員密集場所的可靠供電以及城中村、農村配網的隱患排查整治與安全供電工作。
二是堅決落實中央八項規定精神。黨員領導干部要帶頭落實中央八項規定精神和廉潔自律各項規定,廉潔過節、文明過節。各級紀檢監察部門要緊盯節點,嚴防“節日腐敗”,采取明察暗訪、專項檢查、重點抽查等方式,嚴防腐敗隱患。
三是做好職工關懷和慰問工作。積極做好離退休老同志和困難職工“送溫暖”活動,向廣大干部員工傳遞企業的關心關懷,讓大家度過一個舒心溫暖、歡樂祥和的春節。
新春佳節即將來臨,我謹代表公司,向與會代表、向全體干部員工及家屬致以新春的問候和祝福,祝大家在新的一年里身體健康,工作順利,闔家幸福!祝各位代表返程平安。
責任編輯:大云網
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