引言

就目前我國(guó)電力行業(yè)的發(fā)展而言，雖然我國(guó)在電力傳輸過程中，運(yùn)用了較為先進(jìn)的電力設(shè)備。但在諸多因素的影響下，電力資源在傳輸時(shí)仍存在漏電的影響。而線損管理便是通過對(duì)相應(yīng)電能損耗現(xiàn)象，提出的具體管理方法，對(duì)電力資源的可持續(xù)發(fā)展具有重要影響。本文在研究中，通過分析線損管理存在的問題及完善措施，能夠?yàn)槿蘸蠓乐坞娔軗p耗，奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，具有現(xiàn)實(shí)研究?jī)r(jià)值和意義。

1.線損種類

線損可以分為以下幾個(gè)方面:第一，管理線損，其是由于各種計(jì)量裝置的誤差以及人為問題所造成的誤差，這種線損屬于可控線損;第二，理論線損，理論線損也叫技術(shù)線損，在電力的輸送過程中，受到電網(wǎng)負(fù)荷以及供電參數(shù)等方面因素影響，可以通過理論計(jì)算出的線損，這種線損屬于不可控線損;第三，定額線損，根據(jù)電力系統(tǒng)運(yùn)行過程中的線損歷史以及現(xiàn)階段實(shí)際線損，對(duì)電力系統(tǒng)進(jìn)行預(yù)測(cè)而得出的線損，定額線損也叫目標(biāo)線損，成為企業(yè)增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)效益的努力方向;第四，統(tǒng)計(jì)線損，也叫實(shí)際線損，根據(jù)電表差值讀數(shù)得出的線損，這個(gè)線損可以反映出電力具體運(yùn)行情況，同時(shí)也屬于上級(jí)考核指標(biāo)，統(tǒng)計(jì)線損為理論線損和管理線損的總和。

2.線損管理存在的問題

2.1線損管理制度不夠完善

通過對(duì)當(dāng)前線損管理現(xiàn)狀的分析，可以明確線損管理制度相對(duì)不夠完善，在一定程度上影響到線損管理水平。通常情況下，制定線損管理制度，使促進(jìn)線損管理發(fā)展的重要保障。現(xiàn)階段，仍有部分電力企業(yè)在對(duì)實(shí)施線損管理時(shí)，缺乏對(duì)線損管理的認(rèn)識(shí)。部分電力企業(yè)未根據(jù)企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況，制定完善的線損管理制度，導(dǎo)致相關(guān)部門在對(duì)線損現(xiàn)象實(shí)施管理時(shí)，缺乏相應(yīng)的制度規(guī)范依據(jù)，嚴(yán)重影響線損管理水平。此外，也有少部分電力企業(yè)雖然建立了線損管理制度，但其制度的內(nèi)容缺乏可行性。比如對(duì)于違章用電的用戶，并未提出具體的懲處方法，致使不少用戶為了節(jié)省資金，多通過不同的方式實(shí)施違章用電。可見，線損管理制度不夠完善，導(dǎo)致違章、不合理用電的現(xiàn)象增多，嚴(yán)重影響了線損管理的水平。

2.2線損管理設(shè)備缺乏完善性

在電力系統(tǒng)運(yùn)行過程中，想要保證線損管理工作的順利進(jìn)行，需要借助齊全、高效的電力設(shè)備來提高管理力度。但是電力設(shè)備在實(shí)際應(yīng)用過程中，經(jīng)常有故障以及短缺現(xiàn)象出現(xiàn)、如設(shè)備難以與電力系統(tǒng)相匹配，計(jì)量不準(zhǔn)確等情況。這些設(shè)備方面的問題，會(huì)導(dǎo)致計(jì)量數(shù)據(jù)缺乏準(zhǔn)確性，同時(shí)增大電能損失量。另外，在企業(yè)的用電設(shè)備中，還存在一些感性用電設(shè)備，這些設(shè)備在運(yùn)行過程中會(huì)產(chǎn)生大量的無功功率損耗，降低電力系統(tǒng)電網(wǎng)因素，增大線損。

2.3線損管理的人員能力不足

當(dāng)前，部分電力企業(yè)的線損管理人員能力不足，體現(xiàn)為兩方面。第一，線損管理人員的專業(yè)水平不足。部分電力企業(yè)管理者忽視了線損管理工作的重要性，因此所選用的線損管理人員，通常為其他部門調(diào)用，或是非專業(yè)畢業(yè)生。此種現(xiàn)象導(dǎo)致線損管理人員的專業(yè)知識(shí)不足，缺乏對(duì)具體線損工作的認(rèn)識(shí)，從而影響線損管理水平。第二，線損管理人員的綜合能力不足。部分電力企業(yè)并未針對(duì)線損管理人員的實(shí)際情況，實(shí)施系統(tǒng)性和綜合性的培訓(xùn)。此種現(xiàn)象在一定程度上影響線損管理人員的綜合素質(zhì)能力的提升，最終影響線損管理水平。

2.4防治竊電工作難點(diǎn)

技術(shù)性，竊電科技含量提高，查電人員僅憑理論知識(shí)以及簡(jiǎn)單的設(shè)備很難發(fā)現(xiàn)這種竊電行為;第二，復(fù)雜性，竊電行為向著智能化、專業(yè)化的方向發(fā)展，竊電不僅有著復(fù)雜的類型，同時(shí)還涉及到復(fù)雜的社會(huì)關(guān)系;第三，系統(tǒng)性，防竊電工作屬于一項(xiàng)系統(tǒng)工程，防竊電工作要涉及到用電管理全過程;第四，社會(huì)性，竊電行為會(huì)給整個(gè)社會(huì)帶來不好的影響，不僅要考政府以及工作人員來進(jìn)行防窗工作，還需要獲得社會(huì)各界群眾的廣泛支持;第五，危險(xiǎn)性，竊電屬于違法行為，會(huì)出現(xiàn)檢查人員被電人員暴力威脅現(xiàn)象;另外，反電工還存在艱巨性、長(zhǎng)期性以及企業(yè)性等特點(diǎn)，難度十分大。

4.防治竊電工作思路

4.1加強(qiáng)反窗電工作的重視度，首先，供電企業(yè)需要針對(duì)反竊電工作的管理制度進(jìn)行優(yōu)化完善，建立相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施;其次，加強(qiáng)相關(guān)作業(yè)人員的定期培訓(xùn)，提其對(duì)反電T作的重視度，并深入學(xué)習(xí)反竊電相關(guān)技術(shù)，以提高作業(yè)人員的專業(yè)能力;最后，針對(duì)用電客需要進(jìn)行一定的宣傳教育，加強(qiáng)對(duì)竊電危害度的宣講，如安全隱患安全事故、打亂供電秩序等后果。供電企業(yè)需要加強(qiáng)上述方法的落實(shí)，充分提高相關(guān)作業(yè)人員對(duì)反竊電工作的重視度，提高其責(zé)任心，保證其工作態(tài)度，工作能力等滿足當(dāng)下需求。盡量從根源上降低電行為發(fā)生比例，提高大眾人身財(cái)產(chǎn)的安全。

4.2強(qiáng)化反竊電的技術(shù)及方法，對(duì)反竊電技術(shù)進(jìn)行優(yōu)化與更新是防范違法竊電行為的重要技術(shù)手段，且只有跟上時(shí)代的步伐，不斷研制出新型的反竊電技術(shù)才能有效避免竊電問題:①采用智能的電子計(jì)量裝置。供電企業(yè)應(yīng)進(jìn)一步完善，升級(jí)、更新現(xiàn)有的電能表，并豐富其性能與功能，并對(duì)竊電現(xiàn)象(移相法)及外界電源進(jìn)行重點(diǎn)防范，進(jìn)而避免違法竊電的行為。②引進(jìn)遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)及抄表系統(tǒng)。通常遠(yuǎn)程抄表系統(tǒng)屬于現(xiàn)代化，具有通訊功能的先進(jìn)智能技術(shù)，其主要的工作原理是借助系統(tǒng)中的智能監(jiān)測(cè)軟件及專項(xiàng)軟件等來對(duì)用戶的電能表進(jìn)行檢查、監(jiān)測(cè)，從而有助于企業(yè)及時(shí)了解用戶的用電情況及電表的運(yùn)行狀態(tài);此外，該系統(tǒng)還能對(duì)用戶電表是否存在竊電風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效的動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，一旦出現(xiàn)竊電行為，系統(tǒng)則會(huì)發(fā)出警報(bào)信號(hào)，并通過通訊系統(tǒng)傳輸信息，從而有利于供電企業(yè)能及時(shí)針對(duì)用戶的竊電行為進(jìn)行處理。另外，供電企業(yè)還可采用防偽鉛來加封電能表，以防范打擊竊電行為。③全密封計(jì)量箱。為了能從根本上杜絕非法電的行為，供電企業(yè)可采用密封的方式對(duì)計(jì)量設(shè)備進(jìn)行加裝，其工作原理是通過阻止竊電人員接觸計(jì)量設(shè)備，保持設(shè)備與人之間的距離來避免竊電現(xiàn)象。

4.3保證反竊電工作的透明性，做好與社會(huì)各界的交流溝通工作，獲得一定的認(rèn)可和支持。在進(jìn)行竊電案件處理過程中，可以邀請(qǐng)質(zhì)監(jiān)局、計(jì)量科等專業(yè)機(jī)構(gòu)共同參與，在檢查過程中要做好第三方的引入工作，保證證據(jù)的客觀、有效性。另外，還可以借助事務(wù)所，提高竊電行為的評(píng)定力度，使得整個(gè)案件具有足夠的客觀性以及法律性，為案件的順利審理打下良好的基礎(chǔ)。

結(jié)語

4.4供電企業(yè)應(yīng)定期對(duì)員工的專業(yè)知識(shí)及技術(shù)進(jìn)行有效培訓(xùn)(主要對(duì)員工的應(yīng)急能力、工作技術(shù)、檢查技術(shù)處事能力等進(jìn)行培訓(xùn))并對(duì)員工詳細(xì)講解相關(guān)法律法規(guī)，促使其真正了解、認(rèn)識(shí)到自身的義務(wù)與權(quán)力。同時(shí)，還需對(duì)員工的思想道德進(jìn)行教育，并對(duì)其社會(huì)責(zé)任感進(jìn)行培養(yǎng)，從而促使其道德水平的提高，并端正自身的工作態(tài)度;此外，通過讓員工觀看一系列不同的竊電案例來提高他們的反竊電能力與經(jīng)驗(yàn)，從而促使他們能靈活處理檢查工作中的突發(fā)事件。

總之，反竊電工作有著非常大的難度，需要借助社會(huì)力量，從技術(shù)到檢查再到懲罰等多個(gè)方面，來提高防治竊電工作效果，提高線損管理質(zhì)量，保證電網(wǎng)供電的安全穩(wěn)定性，促進(jìn)電力企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

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