保障措施

轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要以過(guò)硬的工作作風(fēng)支撐標(biāo)準(zhǔn)化工作順利開(kāi)展。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化是一場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)，必須堅(jiān)持一抓到底，不留死角，要以咬定青山不放松的負(fù)責(zé)態(tài)度，層層落實(shí)、傳導(dǎo)壓力。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化是一場(chǎng)殲滅戰(zhàn)，要圍繞問(wèn)題開(kāi)展工作，將問(wèn)題一個(gè)一個(gè)殲滅，企業(yè)的安全生產(chǎn)就得到了保障。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化是一場(chǎng)持久戰(zhàn)，要認(rèn)真制定安全生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持一抓到底，一以貫之，抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)。

加強(qiáng)教育培訓(xùn)。要加強(qiáng)電力企業(yè)培訓(xùn)，按照職責(zé)分工，分層次、分專業(yè)開(kāi)展企業(yè)負(fù)責(zé)人、企業(yè)生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)，重點(diǎn)解決思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題和開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的能力問(wèn)題。要加強(qiáng)對(duì)基層職工的培訓(xùn)，使職工清楚自己的權(quán)益和職責(zé)，提升職工全過(guò)程按照標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的意識(shí)和技能，強(qiáng)化職工對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化的認(rèn)同感。要加強(qiáng)評(píng)審人員的培訓(xùn)，不僅是培訓(xùn)方法和技能，更重要的是培訓(xùn)紀(jì)律和要求，提高工作水平和工作效率，強(qiáng)化監(jiān)督作用。

健全標(biāo)準(zhǔn)體系。沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓。發(fā)電企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)體系是由技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)成的有機(jī)整體。要嚴(yán)格依法治企，深入貫徹落實(shí)國(guó)家、行業(yè)、地方強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)法律法規(guī)的具體要求，以規(guī)范檢修作業(yè)程序和要求、嚴(yán)細(xì)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)為重點(diǎn)，完善各類技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，以固化流程、實(shí)現(xiàn)閉環(huán)為重點(diǎn)，梳理企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)，以落實(shí)崗位責(zé)任制、強(qiáng)化考核獎(jiǎng)懲為重點(diǎn)，修訂各類工作標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)體系各層的協(xié)調(diào)組合，使標(biāo)準(zhǔn)體系發(fā)揮整體功效。要按照“標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、制度化”的原則，對(duì)企業(yè)崗位作業(yè)規(guī)范、檢修文件包等進(jìn)行分類修訂完善，建立統(tǒng)一的程序化操作規(guī)范。要將標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)建設(shè)以及數(shù)字電廠建設(shè)有機(jī)融合，固化管理要求，提高工作效率和質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)管控的智能化。

按時(shí)完成工作目標(biāo)。各發(fā)電企業(yè)承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)化工作的主體責(zé)任，要在國(guó)家、行業(yè)以及集團(tuán)公司法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定基礎(chǔ)上，以安全生產(chǎn)目標(biāo)、組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)、安全生產(chǎn)投入、規(guī)程制度、教育培訓(xùn)、班組管理、外包工程、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施、作業(yè)安全、隱患排查和治理、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控、職業(yè)健康、應(yīng)急救援、信息報(bào)送和獎(jiǎng)懲考核為主要內(nèi)容，完善標(biāo)準(zhǔn)化工作。

截止到2017年底，國(guó)家能源集團(tuán)共有87家火電企業(yè)全部通過(guò)安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)評(píng)，隨著安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的不斷深入，標(biāo)準(zhǔn)化理念得到廣大干部員工的普遍認(rèn)同，安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化成效也在積極影響著企業(yè)安全文化和員工的精神面貌。遙望前程，國(guó)家能源集團(tuán)認(rèn)真總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)新的形勢(shì)繼續(xù)修訂完善標(biāo)準(zhǔn)化制度，打造國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的火電管理標(biāo)桿企業(yè)，保持可持續(xù)性先進(jìn)性。把這幾年一些比較成熟的做法移植到風(fēng)電、水電、光伏等一些新能源項(xiàng)目上，讓集團(tuán)所有的企業(yè)都變成一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)，這項(xiàng)計(jì)劃預(yù)計(jì)在3年內(nèi)完成。從火電到新能源，從在役電廠到新建電廠，安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化走出了一條堅(jiān)實(shí)的電力安全生產(chǎn)之路!