領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)負(fù)著促進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定的重要責(zé)任。從總體上看，各級(jí)干部的領(lǐng)導(dǎo)水平在不斷提高，但面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的形勢(shì)和艱巨繁重的任務(wù)，有適應(yīng)的一面，也有不適應(yīng)的一面，而且適應(yīng)的一面正在下降，不適應(yīng)的一面正在上升，能力不足問(wèn)題日益突出。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，就要結(jié)合工作實(shí)際，加強(qiáng)思想方法、工作方法的學(xué)習(xí)，針對(duì)知識(shí)上的空白、經(jīng)驗(yàn)上的盲區(qū)、能力上的弱項(xiàng)，不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，盡快補(bǔ)上能力短板、素質(zhì)短板、方法短板，提高領(lǐng)導(dǎo)工作的專(zhuān)業(yè)化水平。