為確保“六個平臺”搭建取得實效，近日，河北省東光縣電力局創新工作方法，搭建以績效為平臺的安全管理體系，設置安全生產問責“防火墻”，進一步明確各級權責，細化問責制度，筑牢安全管理責任體系。

       引入安全管理績效評估，從“安全職責履行、安全生產管理、危害控制程度、安全素質建設、安全日常管理”等方面入手，重新修訂安全管理指標體系的考核內容和有關制度，科學確定安全管理績效目標，實行部室內部二級考核與員工評議、公開評價相結合的方法，推動安全生產責任制的落實。

        通過評價各單位安全生產執行標準、執行程序等，充分發揮安全生產績效評估的導向作用和激勵約束作用，為安全生產行政問責從“事故型問責”向“日常型問責”的轉變做出有益探索，真正使安全生產責任制落實到位，進一步夯實全局安全生產工作的基礎。