超過一半的IT高管和65%的IT專業(yè)人員稱其公司的BYOD政策陷入三個極端：“沒有進行溝通”，“沒有正式的政策指引”，或者“員工不準在工作中使用自己的設備”。
此外，在部署了某種形式的BYOD政策的企業(yè)中，大約只有一半的IT領導(48%)和三分之一IT專業(yè)人員(35%)表示，他們認為其政策非常明確。此外，大約有三分之一(35%)的IT和四分之一的IT專業(yè)人員不認為他們的企業(yè)符合政府要求。
TEKsystems研究經(jīng)理Jason Hayman表示，“企業(yè)有責任保護其客戶和員工的敏感數(shù)據(jù)，如果沒有部署正式的BYOD計劃，企業(yè)將處于風險之中。此外，他們可能無法利用BYOD帶來的潛在優(yōu)勢，包括提高生產效率和協(xié)作。”
近一半的IT領導人和IT專業(yè)人士沒能實現(xiàn)有效性，或者完全低效，另外，根據(jù)調查顯示，BYOD對數(shù)據(jù)的主要價值主張是員工滿意度。IT領導者和IT專業(yè)人士也表示其企業(yè)并沒有有效實現(xiàn)BYOD的兩方面承諾，即更高的客戶滿意度和降低IT開支。
對于部署B(yǎng)YOD政策的企業(yè)而言，安全仍然是一個緊迫而未解決的挑戰(zhàn)，三分之一的IT領導和46%的IT專業(yè)人員承認其企業(yè)無法遠程清除員工設備上的數(shù)據(jù)。更令人擔憂的是，近四分之三(73%)的IT領導人和IT專業(yè)人士認為，由于員工通過其個人設備訪問信息，這使得企業(yè)敏感信息處于風險之中，約一半的受訪者稱他們覺得25%的企業(yè)敏感信息已經(jīng)被泄露。
該報告稱，“在數(shù)據(jù)泄露威脅方面來看，任何沒有理解企業(yè)BYOD立場的員工都可能帶來風險，如果企業(yè)未能解釋清楚企業(yè)的政策，或者未能教授員工最佳安全做法，都可能帶來嚴重后果。”